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印江县人社局履职尽责扎实推进党风廉政建设工作
发布时间:2019-09-08

  中金心水论坛115246,今年以来,人社局严格按照各级党风廉政建设相关工作要求,履职尽责扎实推进党风廉政建设工作,努力打造一支立场坚定、素质过硬、作风优良的人社干部队伍。

  逐级传导压力,主体责任压紧压实。一是认真履行党风廉政建设主体责任,始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,督促班子成员按照分工文件履行好“一岗双责”。二是制定了《廉政大约谈通知》、局党组党风廉政建设主体责任清单,对全面从严治党工作进行细化、量化、具体化,把党风廉政建设工作和业务工作同安排部署,始终把管党治党贯穿全局工作始终。同时,及时制定下发了“两清单”。三是7月26日,该局召开了2019年上半年党风廉政建设工作汇报会,会上党组成员对党风廉政建设取得的成效进行了总结,对存在的问题进行了分析研判,对下步工作进行了再安排再部署。四是制定就业、社保、人事人才、职称评审等廉政风险防控表,明确责任领导、责任股室、责任人,细化防控措施。

  筑牢思想防线,廉政教育抓早抓小。一是党性修养再提升。通过中心组学习、党组会议、党组扩大会议、“支部活动日”等方式,组织全局干部职工对第十三届纪律委员会第四次全会、县委十三届六次全会等会议精神、典型案例等进行专题学习,常补精神之“钙”,常清精神之“垢”。二是廉政约谈再发力。开展党组与班子成员,班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员开展廉政约谈和“两个责任”分级约谈13人次。三是专题会议再部署。5月22日,召开了全县人社党风廉政建设工作专题会议,层层签订党风廉政建设责任书10份,常敲廉政警钟,狠筑廉洁防线,不断增强人社干部廉洁从政意识。

  狠抓作风建设,保持队伍风清气正。一是以“零容忍”的态度,持之以恒整治“四风”,对中央八项规定精神、省委十项规定、市委十项规定及县委六项规定执行情况自查自纠。二是严格按照《关于严禁党员干部和国家公职人员操办或参与“升学宴”“谢师宴”的通知》(印纪通〔2019〕9号)文件要求,对本单位党员干部和国家公职人员子女升学情况进行摸底排查,建立台账,并由局主要负责人对有子女参加高考的3名干部职工“一对一”进行预防提醒谈话,并督促其签订了承诺书。三是严格按照上级规定对干部职工婚丧嫁娶酒席进行审批,截止目前,审批酒席办理2人次。(谭亚琴)

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